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On peut retenir 10 grands principes à appliquer dans la construction du reporting RSE.

Voici également les caractéristiques du reporting intégré:

Ces principes sont à mettre en relation avec les 3 objectifs centraux du reporting RSE :
- Nourrir la prise de décision, mesurer pour agir et s'améliorer.
- Révéler comment l'entreprise créée de la valeur par la RSE : défi de taille, pour faire l'effort d'estimer les retombées économiques et financières de la démarche RSE renforce sa crédibilité
- Rendre compte : c'est le principe de redevabilité, tel qu'il ressort dans l'ISO 26000. En tant qu'acteur fondamental dans la Société, les entreprises sont tenues de présenter leur impact sur celle-ci.
La RSE permet de renforcer 4 facteurs de performance des entreprises :
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